姑蘇區木杏新村的居民最近迎來一件喜事——“幸福小廚”社區食堂“開張”。居民王富珍幾分鐘便完成選餐、取餐、結算的全過程,“熱乎飯就在家門口,價格不貴,吃完還能和老鄰居聊聊天,蠻靈格!”這生動一幕,是雙塔街道滾繡坊社區以黨建為引領,破解老舊小區治理難題、深耕民生服務的真實寫照。
滾繡坊社區現有常住人口2586戶、5910人,60歲以上老人占比居高,獨居、行動不便老人群體規模較大。轄區內房屋多建于2000年以前,停車位緊張、公共空間不足等共性問題日益凸顯,成為制約居民幸福感提升的“攔路虎”。
面對多重治理挑戰,姑蘇區社區物業黨建聯建全媒體行動“幸福+1”議事會的召開成為社區治理思路升級的關鍵節點。市委黨校、政府部門、共建單位、主流媒體等多方力量齊聚一堂,圍繞老舊小區治理痛點共商對策。以此為契機,滾繡坊社區黨委以“共繡幸?!ひ黄鹗刈o”黨建品牌為核心抓手,創新構建“海棠先鋒、樓棟黨小組、小區黨支部、社區黨委”四級基層治理格局,通過一系列精準對接民生需求的服務場景,讓老舊小區居民的幸福感在家門口實現“原地升級”。
以“繡”筑景 幸福場景暖民心
木杏新村“幸福小廚”的前身,是小區內一處長期閑置的機關房產。在今年初的“社情民意聯系日”活動上,不少老人反映周邊缺少便捷、實惠的社區食堂,“吃飯難”成為老年群體的共同訴求。
社區黨委書記盧婭召集“先鋒舟”黨員志愿服務隊開展全覆蓋走訪調研,充分摸清居民用餐需求后,啟動“基層吹哨、部門報到”聯動機制。經過與相關部門多輪協調溝通,這處閑置房產被納入民生實事改造項目,最終升級為集(智慧)助餐服務、鄰里交流、公益活動于一體的社區食堂。
“我們在改造時充分考慮老年群體的適老化需求,專門配備了軟座餐椅、防滑地磚、大字菜單,還可以為行動不便的老人送餐?!北R婭介紹,“幸福小廚”還在非供餐時段化身共享空間,邀請快遞員、外賣員等新就業群體參與健康義診、政策宣講等活動,實現“一屋多用、服務多元”,讓小空間釋放大能量。
解決了“吃飯愁”,更要化解“看病難”。針對社區老年人口多、就醫不便的現狀,滾繡坊社區聯合轄區蘇州一〇〇醫院,組建了由退休醫生、在職醫護志愿者組成的“背包醫生”服務隊伍,涵蓋骨科、兒科、消化科、心血管科等多個領域。他們定期在社區設立義診點位坐診,同時為行動不便的老人提供上門巡診服務,讓居民在家門口就能享受到專業醫療服務。
車位緊張一直是老舊小區的“頑疾”。為破解難題、弘揚孝親敬老傳統美德,社區在廣泛征求居民意見基礎上,創新設置“孝心車位”。該車位專門面向60歲以上老人的子女及直系親屬,明確周末及節假日8:00-19:00優先使用,其他時間作為普通車位對外開放,實現資源靈活調配、高效利用?!耙郧皝砜赐改福5胶苓h的地方步行過來,非常不方便。自從有了‘孝心車位’,再也不用為停車發愁了。”居民王女士表示,“孝心車位”不僅解決了實際問題,更傳遞了社區對老年群體的關愛。
以“繡”織網 黨建領航聚合力
滾繡坊的名字源自“袞繡”,原指古代皇帝及位列三公者穿的禮服。如今,這個古老的名字被賦予新的時代內涵——以黨建為針、以服務為線,借“幸福+1”議事會凝聚的協同之力,“共繡”幸福社區。社區黨委從飲食、健康、出行等高頻生活需求切入,用一個個有溫度的服務場景,串聯起居民的幸福日常,這背后是黨建引領下基層治理體系的高效運轉。
“老舊小區治理的核心難點在于信息傳遞不暢、資源碎片化、居民訴求多元分散,單純依靠社區單方面發力難以形成有效治理合力?!北R婭坦言,“幸福+1”議事會的召開,讓我們找到了破解困境的關鍵——不是零散應對,而是搭建多元協同平臺。社區黨委以此為抓手,從頂層設計入手,將黨建工作與社區治理深度融合,創新構建“海棠先鋒、樓棟黨小組、小區黨支部、社區黨委”四級基層治理格局,形成上下貫通、橫向聯動、運轉高效的組織體系。
這一治理體系將黨組織的觸角延伸到居民生活的角角落落,實現治理服務“全覆蓋”。“海棠先鋒”作為離居民最近的治理力量,由退休黨員、在職干部、熱心居民等組成,既是政策宣傳員,也是民情收集員、矛盾調解員。一旦發現問題,他們會第一時間反饋到樓棟黨小組,由黨小組召集居民代表、物業、網格員等相關方共同商議解決。若問題涉及跨部門資源協調或跨小區事務,“小區黨支部”便會主動介入,統籌協調各方力量推進解決。這種“從居民中來、到居民中去”的工作方式,讓民生愿景轉化為現實,也激發了居民的參與感和歸屬感。
以“繡”為核 延伸服務精準度
“黨建引領下的末梢治理,最大的特點是反應迅速、執行有力,讓居民的訴求不再是‘層層上報、遙遙無期’,而是在樓棟里就能得到回應,在小區內就能看到變化?!贬槍L繡坊社區的治理實踐,“海棠紅·幸福里”姑蘇區社區物業黨建聯建全媒體行動特聘專家、蘇州市委黨校三級調研員方偉作出深度點評。
老舊小區治理是城市基層治理的重點和難點,方偉認為,滾繡坊社區的實踐之所以能取得顯著成效,核心在于抓住了“黨建引領”這把“金鑰匙”,“社區構建的‘四級治理格局’,搭配‘幸福+1’議事會等協同機制,精準破解了老舊小區治理中‘組織弱化、資源分散、訴求脫節’的痛點問題,實現治理力量下沉和治理服務精準對接,體現了基層黨建與基層治理的深度融合?!?
對于未來發展,她建議,滾繡坊社區可以進一步深化黨建引領的治理模式:一方面加強“海棠先鋒”等治理隊伍的專業化建設,通過系統培訓提升其矛盾調解、服務群眾能力;另一方面依托議事會平臺,探索“黨建+數字化+多元協同”治理路徑,搭建智慧社區服務平臺,進一步提升治理效率和服務精準度。
摘自2025年11月27日《蘇州日報》記者 王可


