一是開放共享空間,提供避暑服務。為關愛新就業群體,姑蘇區動員社會組織、慈善力量開展關愛行動,全區8家“清涼補給站”、2個社會組織品牌空間,12個社會組織培育基地,充分發揮服務陣地作用,開放“共享清涼空間”,利用現有的場地空間和空調、冰箱、微波爐、飲水機等設備,以“愛心補給站”形式,供應冰鎮飲品、防暑藥品等物資,為新就業群體及有需要的市民提供避暑服務,成為“熱了來納涼、渴了來飲水、累了來歇腳”的服務港灣。
二是突出貼心關懷,強化職業保障。目前,姑蘇區已有33個社區食堂為新就業群體提供午餐服務,讓新就業群體“暖胃又暖心”。轄區社區衛生服務中心特別開通健康“直通車”,不僅為戶外勞動者提供免費專項體檢和個性化健康指導,更準備了防暑降溫、潤喉護嗓、健脾養胃功效等特色免費中醫藥茶飲,讓他們在辛勤工作之余,隨時都能喝上一杯暖心茶,補充能量再出發。
三是優化照護服務,緩解后顧之憂。為切實解決新就業等群體暑期子女照料、老人看護等問題,姑蘇區發揮好日間照料中心、未成年人保護站等服務陣地作用,為新就業群體子女,提供基礎托管、興趣陪伴等暑托服務,開展心理健康、非遺文化、閱讀賞析、科學實驗等課程。部分社區日間照料中心為新就業群體家中老人提供日常生活照料,包含助餐服務、家政服務、日間托管等,引導老人參與社區文體活動、老年大學等,豐富老人的社交生活。


