根據(jù)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2025年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人保就〔2025〕6號(hào)）相關(guān)要求，姑蘇區(qū)開發(fā)基層公共服務(wù)崗位（以下簡(jiǎn)稱“基層崗位”）托底安排低收入、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí)，通過(guò)提高基層崗位資源利用率，發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作。
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、蘇州市區(qū)戶籍2024和2025屆全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（二）熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；
（三）具備下列條件之一：
1．由民政部門認(rèn)定的低收入人口中的高校畢業(yè)生；
2．由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
3．由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；
4．未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2025年8月31日）；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘范圍
招聘范圍限于蘇州市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū)）。
三、招聘崗位及要求
2025年姑蘇區(qū)基層公共服務(wù)崗位為市容管理員崗位。具體崗位及要求詳見附件。
四、招聘程序
（一）公告發(fā)布。姑蘇區(qū)于9月24日發(fā)布招聘信息公告，發(fā)布時(shí)間：2025年9月24日-2025年9月29日。個(gè)人可通過(guò)姑蘇區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢（http://www.hvl0yf.com/）。
（二）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至姑蘇區(qū)人力資源市場(chǎng)（舊學(xué)前21號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年9月24日-9月29日(工作時(shí)間內(nèi))。
攜帶相關(guān)證明材料是指：
1. 必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、本人近期免冠2寸證件照2張。
2. 以“低收入人口”條件報(bào)名的，須攜帶民政部門出具的低收入人口證明；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的，須攜帶曾被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料。
3. 招聘崗位要求的其他材料（可詳見附件）。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份。
（三）考試。視報(bào)名審核通過(guò)的人數(shù)與崗位數(shù)量確定考試方案，具體方案另行通知。
（四）體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢具體事項(xiàng)另行通知。
（五）公示。體檢和考察合格的人員名單由姑蘇區(qū)城市管理委員會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示。
（六）崗前培訓(xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，由用人單位統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至1年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
咨詢電話：0512-65528112
附件2025年蘇州市姑蘇區(qū)基層公共服務(wù)崗位情況匯總表
姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年9月24日
